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          公安县国城置业有限公司部分岗位 应聘人员录用原则

          2019-07-22 08:37:33

          公安县国城置业有限公司部分岗位应聘人员录用原则 根据本次岗位招聘条件及报考情况,本着坚持标准,宁缺勿滥,择优录用的指导思想,拟定以下录用原则: 1、本次公开招聘不设置开考比例,所有考生按报考岗位参加笔试。 2、笔试不实行淘汰制度,参加笔试后的考生直接进入…

          公安县国城置业有限公司部分岗位

          应聘人员录用原则


            根据本次岗位招聘条件及报考情况,本着坚持标准,宁缺勿滥,择优录用的指导思想,拟定以下录用原则:

            1、本次公开招聘不设置开考比例,所有考生按报考岗位参加笔试。

            2、笔试不实行淘汰制度,参加笔试后的考生直接进入面试。

            3、考生综合成绩实行百分制,笔试与面试成绩按6:4比例折算。

            4、考生综合成绩实行及格制,综合成绩低于70分的为不及格;不及格的考生不纳入考察录用范围。

            5、根据考生综合成绩,在不超过岗位招聘人数的前提下,由高分往低分确定政审、体检考察对象;符合条件的,发放预聘用通知书。

            6、预聘用对象实行试用期制;试用期满考察合格正式颁发聘用证书。



                                                                                                                          荆州市鼎诚人力资源服务有限责任公司

                                                                                                                                            2019年6月12日


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